ESPECIALIDAD

Administración mención Recursos Humanos

Contexto laboral

Especialidad destinada a formar en sus competencias personales y profesionales, un técnico en el área de la Administración alcanzando diversos cargos en la organización. Este profesional tiene conocimientos acabados en gestión de empresas, gestión de personal, administración de productos, comercialización de bienes y servicios, transacciones comerciales, reunidos como sectores de aprendizajes en el área de formación diferenciada.

Perfil Profesional de Estudiantes de Administración mención Recursos Humanos

Al egreso de la Educación Media Técnico-Profesional,
los estudiantes habrán desarrollado las siguientes
competencias:

  1. Realizar llenado y tramitación de contratos de trabajo, remuneraciones y finiquito, de acuerdo a la legislación vigente y a las normas internacionales de contabilidad (NIC).
  2. Calcular remuneraciones y finiquitos, obligaciones tributarias y previsionales del personal de una empresa, de acuerdo a los contratos de trabajo, la legislación vigente y las NIC.
  3. Ingresar, archivar y presentar información sobre bienestar y desarrollo de las personas, ascensos, promociones, transferencias, capacitación, desempeños, evaluaciones, entre otros, para la toma de decisiones de las jefaturas.
  4. Ejecutar tareas sistemáticas de descripción de cargos, de reclutamiento e inducción básica de personal, de acuerdo a las necesidades de una empresa, a los procedimientos establecidos y a la normativa vigente.

Campo Laboral

Duración:
1 año lectivos más su Práctica Profesional

Descripción:
Esta especialidad prepara profesionales especializados en el área de la adminsitración

Campo Ocupacional:

Dado que la administración de los recursos humanos es una función ineludible en todo lugar de trabajo, el egresado de esta especialidad y mención cuenta con las competencias para desempeñarse en todo tipo de empresas privadas y organismos públicos que cuenten con cierto número de trabajadores, incorporándose a los departamentos de personal, relaciones industriales o recursos humanos.

Productos Esperados

Los egresados serán capaces de trabajar con contratos de trabajo, finiquitos, liquidaciones de sueldo, base de datos de cotizaciones previsionales, de seguros de salud, de cargas familiares, fichas de personal, certificados de remuneraciones.